Pengaruh Komunikasi Interpersonal, Beban Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan di PT Sumber Energi Jaya Motoling Timur. Manajemen dan Kewirausahaan, [S. l.], v. 6, n. 2, p. 143–160, 2025. DOI: 10.53682/mk.v6i2.12985. Disponível em: https://ejurnal.unima.ac.id/index.php/manajemen-dan-kewirausahaan/article/view/12985. Acesso em: 19 jan. 2026.