PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP WORK ENGAGEMENT PEGAWAI DI KEJAKSAAN NEGERI MANADO

Authors

DOI:

https://doi.org/10.53682/pj.v4i4.7592

Keywords:

Gaya Kepemimpinan Transformasional, Work Engagement

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk apakah ada pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap work engagement< em> Pegawai di Kejaksaan Negeri Manado Penelitian ini mengambil tempat di Kejaksaan Negeri Manado metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif Subjek penelitian ini adalah 31 Pegawai dan Tenaga Kerja Lepas THL Hasil analisis data menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh positif terhadap work engagement< em> pegawai di Kejaksaan Negeri Manado < p>

References

Downloads

Published

2023-09-08

Issue

Vol. 4 No. 3 (2023): September

Section

Journal

License

Copyright (c) 2023 Kevin B Momongan Meisie L Mangantes Stevi B Sengkey

How to Cite

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP WORK ENGAGEMENT PEGAWAI DI KEJAKSAAN NEGERI MANADO. (2023). PSIKOPEDIA, 4(3), 193 198. https://doi.org/10.53682/pj.v4i4.7592