ANALISIS STRES KERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI CV XX DI SULASWESI UTARA

Abstract

Tujuan yang ingin dipenuhi dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor faktor stres kerja pada karyawan divisi produksi CV XX dan mengetahui pengaruh pada stres kerja pada kinerja karyawan Metode penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan model penelitian fenomenologi dan data diperoleh berdasarkan pada hasil wawancara observasi dan dokumentasi Teknik pengumpulan data menggunakan teknik analisis kualitatif model Miles dan Huberman Sugiono Informan pada penelitian ini menggunakan tiga subjek dan tiga informan karyawan divisi produksi CV XX Hasil penelitian menunjukkan faktor faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan yaitu faktor individu dengan indikator masalah ekonomi faktor organisasi dengan indikator tuntutan tugas dan tuntutan antar pribadi serta faktor lingkungan dengan indikator nbsp; ketidakpastian ekonomi dan ketidakpastian teknologi Faktor faktor yang mempengaruhi stres kerja tidak mempengaruhi kinerja karyawan masih dalam konteks normal dan masih bisa diatasi oleh karyawan < p>