Pengembangan Sumber Daya Manusia Guru dalam Pembelajaran Jarak Jauh
DOI:
https://doi.org/10.53682/jce.v8i1.10079Keywords:
Sumber Daya Manusia, Guru, Teknologi, Pengembangan PembelajaranAbstract
Pengembangan sumber daya manusia menjadi salah satu upaya penting dalam meningkatkan kualitas pendidikan di Indonesia Untuk meningkatkan kualitas pendidikan itu maka guru menjadi figur utama yang harus dijadikan objek dalam pengembangan sumber daya manusia Melihat kondisi dan perkembangan teknologi digital dan teknologi informasi yang semakin maju tuntutan kompetensi guru juga harus mengikuti perkembangan itu sehingga sebagai guru perlu mengikuti perkembangan teknologi agar mampu menerapkannya dalam pembelajaran Pengalaman covid 19 telah memberikan peringatan bahwa guru harus mampu menggunakan berbagai aplikasi berbasis teknologi digital dalam pembelajaran seperti aplikasi zoom meeting google classroom whatsapp serta aplikasi lainnya yang relevan dengan kondisi Pengembangan Sumber daya manusia dalam pembelajaran di SD GP Berea Tondano dilakukan dengan mengoptimalkan peran guru dalam pembelajaran dengan menggunakan beragam aplikasi yang tersedia < p>
References
Abu Hamadi 2007 Sosiologi Pendidikan Rineka Cipta Jakarta
A R Tilaar 2012 Kaleidoskop Pendidikan Nasional PT Gramedia Jakarta
Buchari Mochtar 1988 Ilmu Pendidikan dan Praktek Pendidikan dalam Renungan IKIP Muhammadiyah Press Jakarta
Bush Tony Dan Marianne Coleman 2006 Leadership And Strategic Management In Education Terj Fahrurrozi Yogyakarta: IRCiSoD
Daryanto 1997 Kamus Indonesia Lengkap Surabaya: Apollo
Darwis A Soelaiman 2000 Pendidikan Ilmu Filsafat Mimbar Pendidikan Filsafat Ilmu Pendidikan Untuk Indonesia Masa Kini dan Masa Depan Universitas Syiah Kuala Banda Aceh No 3 XlX 2000
Depdiknas 2007 Manajemen Peningkatan Mutu Berbasis Sekolah Konsep dan Pelaksanaan Jakarta: Dirjen Dikdasmen
Djojonegoro Wardiman 1995 Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia untuk Pembangunan Jakarta: Depdikbud
D Keegan 1986 The Foundation of Distance Education London: Croom Helm
Edward Sallis 1993 Total Quality Management in Education civildatas com
Mulyasa 2004 Manajemen Berbasis Sekolah Bandung: PT Remaja Rosdakarya
Mulyasa 2013 Menjadi Guru Profesional Menciptakan Pembelajaran Kreatif dan Menyenangkan Bandung: PT Remaja Rosdakarya
Mulyasa 2013 Uji Kompetensi dan Penilaian Kinerja Guru Bandung: Remaja Rosdakarya
Handoko T Hani 2008 Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia Liberty: Yogyakarta
Hariandja M T Efendi 2002 Manajemen Sumber Daya Manusia Grasindo: Jakarta
Hasan M Iqbal 2002 Pokok Pokok Materi Metodologi Penelitian dan Aplikasinya Jakarta: Ghalia Indonesia
Hasibuan Malayu S P 2003 Manajemen Sumber Daya Manusia Jakarta: Bumi Aksara
Hendyat Soetopo Wasty Soemantio 1982 Pengembangan Sumberdaya Jurnal Unsrat
James M Helsin 2006:10 Sosiologi Dengan Pendekatan Membumi Jakarta Penerbit Erlangga
Kaito 1998 Penerapan Sistem Pembelajaran Jarak Jauh keseluruh penjuru dunia UNNES
Kartadinata Sunaryo 1997 Pendidikan dan Pengembangan SDM Bermutu Memasuki Abad XXI Purwokerto: Makalah Konvensi
Lilawati A 2021 Jurnal Obsesi: Pendidikan Anak Usia Dini Volume 5 Issue 1 www researchgate net publication
Malayu Hasibuan 2011 Manajemen Sumber Daya Manusia Jakarta: PT Bumi Aksara
Malayu Hasibuan 2016 Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Revisi Jakarta: Bumi
Mangkunegara A P 2009 Perencanaan dan Pengembangan SDM Bandung: Refika Aditama
Manulang M 1990 Dasar dasar Manajemen Jakarta : Ghalia Indonesia
Moleong Lexy J 1986 Metodelogi Penelitian Kualitatif Bandung: PT Remaja Rosdakarya
Moekijat 1991 Latihan dan Pengembangan SDM Edisi ke 4 Bandung: PT Mandar Maju
Munir 2009 Pembelajaran Jarak Jauh Berbasis Teknologi Informasi dan Komunikasi Bandung: Alfabeta
Yamin 2009:19 Manajemen Mutu Kurikulum Pendidikan Yogyakarta: Diva Press
Nasution 2001 Manajemen Mutu Terpadu Total Quality Management Jakarta: Ghalia Indonesia
Nurdin 2017 Penerapan Sistem Pembelajaran Jark Jauh Suatu metode pembelajaran yang menggunakan korespondensi sebagai alat komunikasi antara pengajar dengan siswa di tambah
Sedarmayanti 2008 Pengembangan sumber daya manusia adalah upaya berkesinambungan meningkatkan mutu sumber daya https: media neliti com
Siagian Sondang P 1998 Manajemen Sumber Daya Manusia Jakarta: Bumi Aksara
Silalahi 2000 Strategi Pemberdayaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia dalam arti yang seluas luasnya melalui pendidikan latihan dan pembinaan Journal Unsrat
Simamora Henry 2004 Manajemen SDM Edisi ke 3 Yogyakarta: Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi YKPN
Simamora Henry 2006 Manajemen Sumberdaya Manusia Yogyakarta: Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi YKPN
Sugiyono 2011 Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif R D Bandung: Alfabeta
Suharsimi Arikunto 1988 Pengelolaan kelas dan siswa Jakarta: CV Rajawali
Sutiyono 2010:42 Pendidikan Seni Sebagai Basis Pendidikan Karakter Multikulturalis dalam Cakrawala Pendidikan Jurnal Ilmiah Pendidikan No XXIX Edisi Khusus Dies Natalis UNY Ikatan Sarjana Pendidikan Indonesia D I Yogyakarta
Syafaruddin 2002 Manajemen Mutu Terpadu dalam Pendidikan Konsep Strategi dan Aplikasi Jakarta: PT Gramedia Widiasarana Indonesia
Tjutju Yuniarsih Suwanto 2008 Manajemen Sumber Daya Manusia Teori Aplikasi dan Isu Penelitian Bandung: Alfabeta
Warsita Bambang 2011 Pendidikan Jarak Jauh Bandung: PT Remaja
