PENGARUH FINANCIAL LITERASI APLIKASI KEUANGAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PENGELOLAH KEUANGAN PADA UNIVERSITAS NEGERI MANADO

Authors

  • Sinta Kusmawati Kusnady Program Pascasarjana Universitas Negeri Manado
  • Freddy Kawatu Manado State University image/svg+xml
  • Joseph Kambey Manado State University image/svg+xml
  • Edwin Wantah Manado State University image/svg+xml

DOI:

https://doi.org/10.53682/jpeunima.v2i2.3347

Keywords:

Financial Litarcy, Financial Applications, Competence, Financial Manager Performance

Abstract

Abstrak< strong>< p>

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengukur pengaruh financial literacy pemanfaatan aplikasi keuangan serta kompetensi dari pegawai pengelolah keuangan kantor pusat Universitas Negeri Manado terhadap kinerja pegawai pengelolah keuangan di universitas negeri Manado Penelitian ini menggunakan rancangan penelitian kuantitatif dengan menggunaka alat analisis jalur atau path analysis Hasil penelitian kemudian menghasilkan pengaruh signifikan financial literacy terhadap kinerja pengelolah keuangan Universitas Negeri Manado hasil selanjutnya terdapat pengaruh signifikan dan positif antara financial Literacy terhadap pemanfaatan aplikasi keuangan pengaruh positif dan signifikan antara pemanfaatan aplikasi keuangan terhadap kinerja pengelolah keuangan Financial Literacy berpengaruh positif signifikan terhadap Kompetensi pegawai pengelola keuangan di Universitas Negeri Manado Financial Literacy berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai pengelola keuangan melalui kompetensi pengelolah keuangan di Universitas Negeri Manado Aplikasi Keuangan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai pengelola keuangan melalui kompetensi pengelolah keuangan di Universitas Negeri Manado< p>

Kata kunci : Financial Literacy Aplikasi Keuangan Kompetensi Kinerja Pengelolah Keuangan < strong> < strong>< p>

< strong>< p>

Abstract< strong>< p>

The purpose of this study was to measure the effect of financial literacy use of financial applications and the competence of financial management employees at the Manado State University headquarters on the performance of university financial management employees in Manado This study uses a quantitative research design using path analysis tools The results of the study then resulted in a significant effect of financial literacy on financial management at Manado State University the next result there was a significant and positive influence between financial literacy on the use of financial applications a positive and significant effect between the use of financial applications on the performance of financial managers Financial Literacy had a significant positive effect on competence financial management employees at Manado State University Financial Literacy has a significant positive effect on the performance of financial management employees through financial management competencies at Manado State University Financial applications have a significant positive effect on the performance of financial management employees through financial management competencies at Manado State University< p>

Keywords: Financial Litarcy Financial Applications Competence Financial Manager Performance< strong>< p>

References

Ali M Asrori M 2004 Psikologi Remaja Jakarta: Bumi Aksara

Almigo Nuzsep 2004 Hubungan Antara Kepuasan Kerja Dengan Produktivitas Kerja Karyawan Diakses melalui: pdf search engine tgl: 24 Oktober 2009 http: psikologi binadarma ac id jurnal jurnal nuzsep pdf

Arishanti K I 2009 Pengaruh Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasional Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Proceeding PESAT Vol 3 Oktober Depok: Universitas Gunadarma

Armstrong M 1994 Manajemen Sumber Daya Manusia Jakarta: Media Kompetindo

As ad M 2003 Psikologi Industri: Seri Sumber Daya Manusia Yogjakarta: Liberty

Bonner 2004 Interaksi Sosial Simbolik Diakses melalui: Pdf Seach Engine tgl: 24 Oktober 2009

Carrell M R Elbert N F Hatfield R D 1995 Human Resource Management: Global Strategies for Managing a Diverse Workforce ed to 5 New Jersey: Prentice Hall

Cascio W F 1995 Managing Human Resource: Productivity Quality of Work Life Profits ed to 4 New York: McGraw Hill

Dale M 2003 Pengembangan Manajemen Ketrampilan Terjemahan Jakarta: PT Gramedia

Fuad Sodrul 2007 Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Korporasi Terhadap Kepuasan Karyawan Pada PT Perkebunan Nusantara 3 Medan Tesis Program Pascasarjana Program Studi Magister Manajemen Medan: Universitas Terbuka Tidak diterbitkan

Franklin H 1997 Employee Retention in The 90s Journal of Proper Management 31 21 24

Gerungan WA 2000 Psikologi Sosial Bandung: Refika Aditama

Gorman C K 1991 Managing Commitment: Developing Loyalty in a Changing Workplace California: Crisp Publications

Greenberg J dan Baron R A 2003 Behavior in Organizations Understanding and Managing the Human Side of Work Upper Saddle River New Jersey: Prentice Hall Inc

Habibi Zaman 2010 Corporate Culture dan Dunia Pendidikan www google cc c culture dan peranannya dalam html Diakses tgl: 15 Mei 2010

Hamid E S Rowi Budiman 2003 Membangun Profesional Muhammadiyah Yogjakarta: LPTP Muhammadiyah dan UAD PRESS

Handoko T Hani 2001 Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia Yogjakarta: BPFE

Heidjrachman dan Suad Husnan 2002 Manajemen Personalia Yogjakarta: BPFE

Hasibuan M 2003 Manajemen Sumber Daya Manusia Jakarta: Bumi Aksara Jakarta

Hodge B J and Anthony William P 1991 Organizational Theory Boston: Allyn and Bacon

Hutomo Sigit 2002 Akuntabilitas Yayasan Dalam Reformasi Yayasan Yokyakarta: Andi

Jernigan III I E Beggs J M dan Kohut G F 2002 Dimensions of Work Satisfaction as Predictors of Commitment Type Journal of Managerial Psychology 17 7 : 564 579

Katz I S 1996 Four Factors Determine Commitment HR Magazine 41 181 182

Khoirul Muhammad 2001 Pengaruh Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Karyawan Universitas Muhammadiyah Malang Lembaga Penelitian Universitas Muhammadiyah Malang

Langenfeld 1993 Sejarah Budaya Korporasi www google cc c culture dan peranannya dalam html Diakses tgl: 15 Mei 2010

Lok P dan Crawford J 2001 The antecedent of Organizational Commitment and The Mediating Role of Job Satisfaction Journal of Managerial Psychology 16 8 :594 613

Lutheran Fred S 1995 Organizational Behavior Seventh Edition Singapore: Mc Graw Hill

Mangkunegara Anwar Prabu 2002 MSDM Perusahaan Cetakan Ketiga Bandung: PT Rusda karya

Manulang 1994 Teori dan Perilaku organisasi Surabaya: Fakultas Ekonomi Universitas Erlangga

Martoyo S 2000 Manajemen Sumber Daya Manusia Yogjakarta: BPFE

Ma rifah Dewi 2000 Pengaruh Motivasi Kerja dan Budaya Korporasi Terhadap Kinerja Pekerja Sosial Propinsi Jawa Timur Diakses melalui: pdf seach engine tgl: 24 Oktober 2009

Meyer J P Allen N J 1997 Commitment in The Workplace: Theory Research and Application Thousand Oaks CA: Sage Publication Inc

Moorman R H 1993 The Influence of Cognitive and Affective Based Job Satisfaction Measures on The Relationships Between Satisfaction and Organizational Citizenship Behavior Human Relations 46 6 : 759 776

Montegu dan Dawson 1993 Culture www google cc c culture dan peranannya dalam html Diakses tgl: 15 Mei 2010

Munandar A S 2003 Learning Organization dan Penerapannya Dalam Dunia Usaha Makalah Seminar Industri Kolokium di Makassar Tidak Diterbitkan

Othman Ahmad 1997 Hubungan di Antara Kualitas Kehidupan Kerja dan Kesetiaan Kepada Organisasi di Kalangan University Kebangsaan Malaysia University Pertanian Malaysia Manuskrip Tidak Diterbitkan

Peloso A F 2004 The Antecedent of The Employee Loyalty Customer Loyalty Relationship Disertasi The Queensland University of Technology Tidak Dipublikasikan

Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2007 Tentang Guru dan Dosen Jakarta: Menteri Pendidikan Nasional

Prickett R 1998 Staff Value a Career Path Above Salary People Management 4 8 17

Purwanto 2005 Pengaruh Faktor Faktor Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pusat Pendidikan Komputer Akuntansi IMKA Dl Surakarta Surakarta: PPS Universitas Muhamadiyah

Rao T V 1996 Penilaian Prestasi Kerja Terjemahan Cetakan Ketiga Jakarta: PT Pustaka Binaman Pressindo

Rashid M Z A Sambasivan M dan Johari A A 2003 The Influence of Organizational Culture on Attitude Toward Organization Change The Leadership Organization Development Journal 25 2 : 161 179

Renaud S 2002 Rethinking The Union Membership Job Satisfaction Relationships Some Empirical Evidence in Canada International Journal of Manpower 23 2 : 137 150

Robbins Stephen P 1996 Perilaku Organisasi Konsep Kontroversi Aplikasi Terjemahan oleh Hadyana Pujaatmaka Jilid II Edisi Bahasa Indonesia Jakarta: T Prenhallindo

Robbins Stephen P 2001 Organizational Behaviour Terjemahan oleh Hadyana Pujaatmaka Jilid II Edisi Bahasa Indonesia Jakarta: PT Prenhallindo

Santosa Slamet 2004 Dinamika Kelompok Jakarta: Bumi Aksara

Soeprihanto John 2001 Penilaian Kinerja dan Pengembangan Karyawan Yokyakarta: PT BPFE

Sopiah 2008 Perilaku Organisasional Yokyakarta: Penerbit Andi

Solimun 2002 Structural Equation Modeling Lisrel Amos Malang: Penerbit Universitas Negeri Malang

Suaedi Falih 2004 Pengaruh Struktur Organisasi Corporate Culture Kepemimpinan Aliansi Strategi Terhadap Inovasi Organisasi dan Kinerja Organisasi Hotel Bintang Tiga di Jawa Timur Diakses melalui: Pdf Search Engine tgl: 24 Oktober 2009

Sugiyono 2002 Metode Penelitian Bisnis Bandung: CV Alfabeta

Sule E 2002 Keterkaitan Antara Kepuasan Kerja Karyawan dan Kepuasan Pelanggan dengan Kinerja Perusahaan Dalam Jurnal Akuntansi dan Manajemen Vol 2 No 2 STIE YKPN Yogjakarta

Additional Files

Published

2021-12-28

Issue

Section

Articles

How to Cite

PENGARUH FINANCIAL LITERASI APLIKASI KEUANGAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PENGELOLAH KEUANGAN PADA UNIVERSITAS NEGERI MANADO. (2021). Literacy: Jurnal Pendidikan Ekonomi, 2(2), 372 380. https://doi.org/10.53682/jpeunima.v2i2.3347