Pengaruh Servant Leadership terhadap Employee Performance dengan Work Motivation sebagai Variabel Mediasi di CV Wulandari Cipanas Indah Hotel dan Resort
Keywords:
Servant Leadership, Work Motivation, Employee PerformanceAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Servant Leadership< em> terhadap Employee Performance< em> dengan Work Motivation< em> sebagai variabel mediasi di CV Wulandari Cipanas Indah Hotel dan Resort< em> Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh melalui kuesioner yang disebarkan kepada 32 responden yang merupakan karyawan tetap di CV Wulandari Cipanas Indah Hotel dan Resort< em> Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah probability sampling< em> dengan metode sampling < em>jenuh Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif dan verifikatif Pengujian hipotesis dilakukan menggunakan metode Structural Equation Modelling Partial Least Squares< em> SEM PLS Hasil analisis menunjukkan bahwa Servant Leadership< em> memiliki pengaruh signifikan terhadap Employee Performance< em> Selain itu Servant Leadership< em> juga berpengaruh signifikan terhadap Work Motivation< em> Namun Work Motivation< em> tidak berpengaruh signifikan terhadap Employee Motivation< em> Dengan kata lain bahwa Servant Leadership< em> tidak berpengaruh siginfikan terhadap Employee Performance< em> dengan Work Motivation< em> sebagai variabel mediasi Hal ini menunjukan bahwa meskipun Servant Leadership< em> dapat meningkatkan Work Motivation< em> namun pengaruhnya terhadap Employee Performance< em> tidak cukup kuat melalui Work Motivation< em> sebagai mediasi < p>
References
Aji M Palupiningdyah 2016 Pengaruh Servant Leadership Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Burnout Sebagai Variabel Intervening Management Analysis Journal 5 3 178 188
Al Asadi R Muhammed S Abidi O Dzenopoljac 2019 Impact of servant leadership on intrinsic and extrinsic job satisfaction Leadership and Organization Development Journal 40 4 472 484
Almaududi S 2019 Pengaruh Kejenuhan Kerja Burnout Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Operator Di PT PLN Persero Unit Pelaksana Pengendalian Pembangkit Jambi Unit Layanan Pusat Listrik Payo Selincah Ekonomis:Journal of Economic Sand Business 3 2 193
Armstrong M Taylor S 2020 Armstrong s Handbook of Human Resource Management Practice Kogan Page Publishers
Awaliya S Endratno H 2023 Pengaruh Lingkungan Kerja Disiplin Kerja dan Servant Leadership Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Purbalingga Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen Bisnis Dan Akuntansi 5 3 278 287
Canavesi A Minelli E 2022 Servant Leadership: a Systematic Literature Review and Network Analysis Employ Respons Rights J 34 3 267 289
Crispinus Hariyono Y Andreani F 2020 Pengaruh Servant Leadership Terhadap Kinerja Karyawan Melalui motivasi kerja di UD Anugrah Mulya Rejeki AGORA 8 2 1 14
Davis C 2017 Servant leadership and followership: Examining the impact on workplace behavior
Dessler 2020 Human Resource Management 16th Editi Pearson
Due A Nurdiannova Qurochman A 2024 Kompensasi Job Description Disiplin Kerja Pada Kinerja Karyawan Jurnal Ilmiah MEA Manajemen Ekonomi Dan Akuntansi 8 3 795 807
Dumatubun N L 2021 Pengaruh Servant Leadership Terhadap Motivasi Kerja Kinerja Karyawan Dan Komitmen Organisasi Jurnal Ilmu Ekonomi Sosial 12 1 60 70
Ghozali I 2015 Partial Least Squares Konsep Teknik dan Aplikasi Menggunakan Program SmartPLS 3 0 Untuk Penelitian Empiris edisi 2 In Badan Penerbit Universitas Diponegoro Badan Penerbit Universitas Diponogoro
Hajiali I Fara Kessi A Budiandriani B Prihatin E Sufri Sudirman 2022 Determination of Work Motivation Leadership Style Employee Competence on Job Satisfaction and Employee Performance Golden Ratio of Human Resource Management 2 1 57 69
Hasibuan S 2017 Manajemen Sumber Daya Manusia In Edisi R Bumi Aksara
Mangkunegara 2019 Sumber Daya Manusia Perusahaan Cetakan ke Remaja Rosdakarya: Bandung
Nawangsih N Astria K 2025 Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Permodalan Nasional Madani Area Bogor 4 JORAPI : Journal of Research and Publication Innovation 3 1 1472 1482
Rasyid H 2017 Pengaruh Kualitas Layanan Dan Pemanfaatan Teknologi Terhadap Kepuasan Dan Loyalitas Pelanggan Go Jek Jurnal Ecodemica: Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis 1 2 210 223
Resdiyanti C Prastyani D 2024 Pengaruh Work Motivation Burnout Job Satisfaction dan Employee Engagement Terhadap Employee Performance Economic Reviews Journal 3 3 2729 2741
Santika D Stepahnie Titing A Hendrik 2023 Pengaruh Servant Leadership Style dan Komunikasi Interpersonal Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Journal of Trends Economics and Accounting Research 4 1 160 167
Santos A Kellen P Soares A 2023 The Influence of Work Motivation on Job Satisfaction and Employee Performance: Case Study at the East Timor Coffee Institute in Ermera East Timor Journal of Digitainability Realism Mastery DREAM 2 05
Setiawan I 2016 Pengembangan Sumber Daya Manusia di Bidang Pariwisata: Perspektif Potensi Wisata Daerah Berkembang Jurnal Penelitian Manajemen Terapan PENATARAN 1 1 23 25
Setiawan S Mulyapradana A 2019 Peran Work Motivation Sebagai Variabel Intervening Pengaruh Instrinsic Reward Supervision Of Work Statisfaction Of Compensation Terhadap Employee Performance Studi pada Koperasi Kota Pekalongan Jurnal Ekonomi Ekonomi Syariah 2 1 115 125
Sigittriadi A Adda Wiri W 2020 Pengaruh Servant Leadership Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Palu KPP Pratama Palu Jurnal Ilmu Manajemen Universitas Tadulako 3 3 213 224
Sutrisno E 2015 Manajemen Sumber Daya Manusia Kencana Prenadamedia Group
Syahputra A 2023 Pengaruh Servant Leadership dan Komitmen Afektif Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja Studi Kasus Bank BNI Cabang Maura Bungo Jurnal Manajemen Dan Sains 8 1 263 272
Upadana Putra Bagia I W Atim Purwaningrat P 2023 Pengaruh Servant Leadership dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan Widya Amrita : Jurnal Manajemen Kewirausahaan Dan Parawisata 3 3 523 535
Wahyu Ramadhani R Maharani Ekowati V 2024 Dampak Work Life Balance dan Work Motivation terhadap Employee Performance melalui Job Satisfaction JIIP Jurnal Ilmiah Pendidikan 7 6 5842 5849
Zarkani Aurora Lubis T 2022 Pengaruh Servant Leadership Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Motivasi Kerja Sebagai Variabel Mediator Jurnal Manajemen Terapan Dan Keuangan Mankeu 11 4 993 1007
