PENGARUH KINERJA PENGURUS DAN MOTIVASI ANGGOTA TERHADAP PERKEMBANGAN KOPERASI SIMPAN PINJAM MEKAR JAYA TONDANO
DOI:
https://doi.org/10.53682/jpeunima.v1i2.1596Keywords:
Management performance, member motivation, cooperative developmentAbstract
Penelitian ini membutuhkan menjelang memahami imbas Kinerja Pengurus terhadap Perkembangan koperasisimpanpinjammekarjayatondano, imbas. Motivasi Anggota terhadap Perkembangan koperasi simpan pinjam mekar jaya tondano, dan imbas Kinerja Pengurus dan Motivasi Anggota secara bersama-arah-arah terhadap Perkembangan koperasi simpan pinjam mekar jaya tondano. Penelitian ini menjadikan penentuan asosiatif kausal tambah publik bani yang berjumlah 350 keluarga. Jumlah pola 78 keluarga diambil tambah mengabdikan proses simple random sampling. Metode penghimpunan masukan mengabdikan kuesioner dan dokumentasi. Teknik uraian masukan mengabdikan kejatuhan berganda. Hasil penentuan ini menyinggir terpendam imbas klise dan berarti Kinerja Pengurus terhadap Perkembangan koperasi simpan pinjam mekar jaya tondano, terpendam imbas klise dan berarti Motivasi Anggota terhadap Perkembangan Koperasi, dan terpendam imbas klise dan berarti Kinerja Pengurus dan Motivasi Anggota secara bersama-arah-arah terhadap Perkembangan Koperasi. Sumbangan bermanfaat penyebab Kinerja Pengurus sebanyak 90,89 �n Motivasi Anggota sebanyak 90,89% terhadap Perkembangan koperasi.
References
A.A. Anwar Prabu Mangkunegara. (2005). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
A.M, Sardiman. 2007. Interaksi dan Motivasi belajar Mengajar. Jakarta : Raja Grafindo Persada.
AR, Syamsuddin. (2006). Metode Penelitian Bahasa. Bandung : PT Remaja Rosdakarya.
Arikunto, S. 2010. Prosedur penelitian : Suatu Pendekatan Praktik (Edisi Revisi), Jakarta: Rineka Cipta.
Arikunto, Suharsimi. 2006. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: Rineka Cipta.
Baswir, Revirsond. 2010. Koperasi Indonesia. Edisi Pertama. Yogyakarta : BPFE UGM
Hsibuan,Malayu S.P. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta : Penerbit PT Bumi Aksara
Mahmudi. 2005. Manajemen Kinerja sektor public.Yogyakarta: UPP AMP YKPN.
Rivai, Veithzal. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. Jakarta : Grafindo.
Ropke,Jochen. 2003. Ekonomi Koperasi Teori Dan Manajemen. Jakarta: salemba Empat.
Sedarmayanti. (2010). Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Jakarta: Mandar Maju.
Sopiah. (2008) perilaku Organisasi, Yogyakarta : Andi Offset.
Sugihartono, dkk. (2013). Psikologi Pendidikan. Yogyakarta: UNY Press.
Sugiyono. 2010. Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif dan R & D. Bandung : Alfabeta.
Undang – undang Nomor 25 Tahun 1992 Tentang Perkoperasian
Uno, Hamzah B. 2007. Model Pembelajaran Menciptakan Proses Belajar Mengajar yang Kreatif dan efektis. Jakarta : Bumi Aksara.
Wirawan. (2009). Evaluasi KInerja Sumber Daya Manusia Teori Aplikasi dan Penelitian. Jakarta. Penerbit: Salemba Empat.
Additional Files
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2020 Regina Pongilatan, Yance Tawas, Gilly M Tiwow
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.