Pengaruh Penghargaan Kompensasi Dan Penggunaan Teknologi Terhadap Produktivitas Karyawan PT QRS
DOI:
https://doi.org/10.53682/mk.v5i2.10404Keywords:
Penghargaan, Kompensasi, Teknologi, ProduktivitasAbstract
Penelitian ini membahas tentang hubungan serta pengaruh antara penghargaan kompensasi dan penggunaan teknologi yang dirasakan oleh karyawan pada salah satu perusahaan distribusi bahan bakar yang berada di Sumatera barat dalam meningkatkan produktivitas karyawan tersebut Tingginya tingkat produktivitas dapat menunjang karyawan dalam aspek pekerjaan namun terdapat beberapa komponen dalam bidang pekerjaan yang mempengaruhi hal tersebut seperti pemberian penghargaan dan kompensasi yang sesuai dengan kinerja karyawan serta teknologi modern yang dapat meningkatkan efektivitas pekerjaan karyawan Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif Sampel penelitian ini diambil dari salah satu perusahaan distribusi bahan bakar yang berada di Sumatera barat Pada penelitian ini terdapat juga penarikan sampel secara non probabilitas melalui teknik purposive sampling dengan jumlah sampel 61 orang Pengelolaan data yang terdapat dalam penelitian ini menggunakan program software SPSS dengan versi 25 0 Statistic Package for the Social Science< em> Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh secara signifikan dari variabel penghargaan kompensasi dan penggunaan teknologi terhadap produktivitas karyawan PT QRS Penelitian ini berkontribusi dalam upaya meningkatkan produkivitas karyawan melalui penghargaan kompensasi dan penggunaan teknologi < p>
< p>
This study discusses the relationship and influence between rewards compensation and the use of technology employees feel at a fuel distribution company in West Sumatra in increasing employee productivity High levels of productivity can support employees in terms of work Still several components in the field of work influence this such as providing rewards and compensation that are in accordance with employee performance as well as modern technology that can increase employee work effectiveness The method used in this study is quantitative research The sample of this study was taken from a fuel distribution company in West Sumatra This study used non probability sampling through purposive sampling techniques with a sample size of 61 people Data management in this study used the SPSS software program with version 25 0 Statistic Package for the Social Sciences The results showed that the variables of rewards compensation and the use of technology significantly influenced employee productivity at PT QRS This research contributes to efforts to increase employee productivity through rewards compensation and the use of technology < em>< p>
Downloads
References
Abdussamad Z 2014 Pengaruh Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT Asuransi Jiwasraya Gorongtalo Jurnal Manajemen Volume XVIII No 03 456 466
Agustini N K Dewi A S 2019 Pengaruh Kompensasi Disiplin Kerja dan Motivasi Terhadap Produktivitas Karyawan Jurnal Manajemen Unud Vol 8 No 1 7191 7218
Ardiansyah Agung S Firdaus M A 2020 Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Jurnal Manager Vol 3 No 2 459 467
Arimbawa P D Widanta A B 2017 Pengaruh Luas Lahan Teknologi dan Pelatihan Terhadap Pendapatan Petani Padi Dengan Produktivitas Sebagai Variabel Intervening di Kecematan Mengwi Jurnal Ekonomi Pembangunan Universitas Udayana Vol 6 No 8 1601 1627
Delviandi R Fikri K Sireger D I 2022 Pengaruh Penggunaan Teknologi dan Pengendalian Mutu Terhadap Produktivitas di PT Pertamina Persero RU II Dumai Jurnal Ilmiah Mahasiswa: Merdeka EMBA Vol 1 No 1 45 48
Dewi K S Ekawaty N 2022 Pengaruh Kompentensi dan Kompensasi Terhadap Karyawan PT Pertamina Patraniaga Cikampek Jurnal Mirai Management Vol 7 307 320
Fitria J Sawitri H S 2017 Pengaruh Reward Insentif Pembagian Tugas dan Pengembangan Karier Pada Kepuasan Kerja Perawat Di Rumah Sakit Ortopedi Prof DR R Soeharso Surakarta Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 2 No 1 28 44
Fitrianti D N Prasetio A P 2018 Pengaruh Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Pindad Persero Bandung Jurnal Mitra Manajemen 2 204 216
Ginting Y M Baene A 2021 Analysis Of The Effect Of Training Working Environment Financial Compensation And Non Financial Compensation On Job Satisfaction At PT United Tractors Pekanbaru Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 9 No 1 75 87
Handaru A W Miftachuljana Susita D 2019 Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia JRMSI Vol 10 No 2 386 404
Harahap D S Khair H 2019 Pengaruh Kepemimpinan dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Melalui Motivasi Kerja Jurnal Ilmiah Magister Manajemen Vol 2 No 1 69 88
Harispon Daulay N I 2021 Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pada PTPN V Sei Galuh Kampar Riau Jurnal Daya Saing Vol 7 No 3 335 348
Hayatun M Ernawati S 2022 Pengaruh Kompensasi Terhadap Produktivitas Pegawai Jurnal Akuntasi Manajemen dan Ekonomi Vol 1 No 2 182 192
Indriasari D P 2018 Pengaruh Kompensasi Terhadap Porduktivitas Kinerja Karyawan PT XYZ Jurnal Ekonomi Vol 20 No 1 123 134
Irawan M R 2018 Pengaruh Gaji Insentif Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT Mahkota Sakti Jaya Sidoarjo Vol 1 No 1 36 41
Izzah N Ardiani I 2016 Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Mechanizal Division PT Mulia Makmur Elektrikatama Vol XIII No 2 210 222
Jin T F 2003 Analisis Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Akuntan Publik Jurnal Bisnis dan Akuntansi 1 23
K A T 2017 Pengaruh Keterampilan Teknologi Terhadap Produktivitas Kerja Pada Sub Bagian Evaluasi dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Direktorat Jenderal Perhubungan Udara Jakarta Vol 1 No 2 105 110
Karim F J Poniwati A Negoro B K t thn Pengaruh Penguasaan Teknologi Informasi Pendidikan dan Disiplin Kerja Prdotivitas Pegawai BPS Provinsi Jawa Timur 121 132
Kentjana N M Nainggolam P 2018 Pengaruh Reward dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening Studi Kasus Pada PT Bank Central Asiak TBK National Conference of Creative Industry 973 997
Kurniawan H W M M Fathoni A 2016 Pengaruh Reward Punishment Beban Kerja dan Pelatihan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Studi Kasus Pada Karyawan PT Andalan Arthalestari Semarang Jurnal Of Management 2 N0 2
Lenni N 2014 Pengaruh Kompensasi Finansial dan Nonfinansial Terhadap Kinerja Karyawan PT Pertamina EP Bunyu Field Kabupaten Bulungan Jurnal Ilmu Administrasi Bisnis 513 526
Lestari A R Firdaus M A Rinda R T 2021 Pengaruh Penghargaan dan Insentif Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Jurnal Ilmu Manajemen Vol 4 No 1 28 33
Lestari N W Dewi I R Kanivia A 2021 Pengaruh Kompensasi Kompetensi dan Motivasi Pada Produktivitas Kerja Pegawai PT Jasa Marga Persero Tbk Cabang Palikanci Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 2 No 2 1 11
Malikhah I Nst A P Kaban G P 2023 Analisis Kompentensi Sdm dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Produktivitas Kerja Pelaku Usaha di Desa Pematang Serai Kabupaten Langkat Jurnal Ilmiah Magister Manajemen Vol 6 No 1 34 43
Mentang S X 2021 Pengaruh Reward dan Punishment Terhadap Motivasi Karyawan Serta Implikasinya Terhadap Kinerja Jurnal Ilmu Manajemen Vol 22 No 1 1 14
Minarsih M M t thn Pengaruh Penghargaan Promosi Jabatan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di Universitas Pandanaran Semarang Jurnal Unimus 1 8
Munthe R G 2018 Pengaruh Kompensasi Terhadap Produktivitas Pegawai Honorer Rumah Sakit Umum Daerah RSUD Sidikalang Vol 2 No 2 267 272
Muzakki M H Susilo H Yuniarto S R 2016 Pengaruh Penggunaan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Karyawan Studi Pada Karyawan PT Telkom Pusat Divisi Regional V Surabaya Jurnal Administrasi Bisnis Vol 39 No 2 169 175
Nizar M 2016 Analisis Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Tenaga Kerja Tukang Besi Pada PT Wika Beton Pabrik Produk Beton Pasuruan Jurnal Manajemen Vol 5 No 2 243 276
Nugraha A Tjahjawati S S 2017 Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Jurnal Riset Bisnis dan Investasi Vol 3 No 2 24 32
Nugroho B A Apriyanti 2022 Pengaruh Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Dengan Loyalitas Sebagai Moderasi
Nuraeni Pananrangi R Azis M 2019 Pengaruh Penghargaan Pengawasan Pimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Disiplin Kerjapegawai Kabupaten Bulukumba Studi Pada Kantor Camat Gantarang dan Kindang Journal of Management Volume Vol 2 No 1
Nurfiat N A Rustariyuni S D 2018 Pengaruh Upah dan Teknologi Terhadap Produktivitas dan Penyerahan Tenaga Kerja Pada Industri Mebel di Kota Denpasar Jurnal Kependudukan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Vol XIV No 1 34 48
Oberlian 2019 Pengaruh Sistem Reward Motivasi Dan Keterampilan Komunikasi Terhadap Produktivitas Kerja Agen Asuransi Sequis Life Jakarta Jurnal Ekonomi Manajemen 124 133
Oktavia I Firmansyah A 2016 Pemanfaatan Teknologi Biogas Sebagai Sumber Bahan Bakar Alternatif Sekitar Wilayah Operasional PT Pertamina EP Asset 2 Prabumulih Field Jurnal Resolusi Konflik CSR dan Pemberdayaan Vol 1 32 36
Panjaitan M 2017 Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Jurnal Manajemen Vol 3 No 2 1 5
Prabowo C H Widodo 2018 Pengaruh Kesehatan dan Keselamatan Kerja K3 dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Rickstar Indonesia Jurnal Manajemen Bisnis Krisnadwipaya Vol 6 No 3 1 10
Pradnyani G Rahmawati P Suci N 2020 Pengaruh Reward dan Punishment Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pada CV Ayudya Tabanan Bali Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 2 No 1 21 30
Pratama M F Handayani W P 2022 Pengaruh Reward dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan Jurnal Sosial Ekonomi Bisnis Vol 2 No 2 62 69
Primawanti E P Ali H 2021 Pengaruh Teknologi Informasi sistem informasi berbasis web dan knowledge management terhadap kinerja karyawan Literature Review Executive Support Sistem ESS For Business Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol 3 267 285
Purnomo M A Utami E 2021 Pengaruh Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT Berkat Anugerah Sejahtera Vol 2 No 2 1407 1416
Rahmawati D 2008 Analisis Faktor Faktor Yang Berpengaruh Terhadap Pemanfaatan Teknologi Informasi Jurnal Ekonomi Pendidikan Vol 5 No 1 107 118
Rantotanio A Sumartik 2022 Pengaruh Mutasi dan Reward Terhadap Produktivitas Kerja Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Karyawan PT Karyamitra Budi Sentosa Jurnal Ilmiah Manajemen dan Kewirausahaan Vol 1 No 1 48 57
Rizki R Rozamuri A M 2024 Pengaruh Gaya Kepemimpinan Deskripsi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Manajemen dan Kewirausahaan 5 1 75 86
Safitri S T 2013 Analisis Information Technology Governance Pada PT Pertamina Persero Jurnal Infotel Vol 5 No 1 52 57
Saputra D Nurliana Hasan L 2017 Pengaruh Reward Penghargaan dan Punishment Sanksi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Kereta Api Indonesia Persero Divisi Regional II Sumatera Barat Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan Volume 8 Nomor 1 2086 5031
Sitio V S 2021 Analisis Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja Karyawan PT Bank Panin Dubai Syariah TBK Jabodetabek Selama Masa Pandemi Covid 19 Jurnal Ilmiah M Progress Vol 11 No 2 125 135
Solikah I Setyowati T Sanosra A 2016 Pengaruh Reward Punishment dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PTPN XII Persero Kebun Jatirono Kalibaru Banyuwangi Jurnal Manajemen dan Bisnis Indonesia Vol 2 No 1 91 105
Surjani S Tjahjawati S S 2017 Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Jurnal Riset Bisnis dan Investasi Vol 3 No 3 24 32
Ukkas I 2017 Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Tenaga Kerja Industri KecilKota Palopo Journal of Islamic Education Management Vol 2 No 2 187 198
Utami D Askiah 2021 Pengaruh Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT Sanggar Sarana Baja di Kota Samarinda Vol 3 No 1 851 858
Warna E Suratno Tiara 2020 Pengaruh Upah Kerja Penghargaan dan Lingkungan Kerja Terhadap Motivasi Kerja Guru Ekonomi di SMA Negeri Kota Jambi Vol 1 354 369
Winarto W W 2021 Analisis Review Penggunaan Sistem Informasi Pada PT Pertamina Jurnal Teknologi Informasi dan Reakayasa Komputer Vol 2 No 2 51 59
Yani D A 2021 Pengaruh Penghargaan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Widya Pratama Perkasa Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 11 No 2 77 90
Yani Darwis A Riany Y E 2021 Pengaruh Penguasaan Teknologi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru Dengan Produktivitas Sebagai Variabel Intervening Pada Sekolah XXX Vol 3 No 6 1494 1512
Yuliandari N K Bagia I W Suwendra I W 2018 Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Loster Pada UD Yuri Desa Pangkung Buluh Kecamatan Melaya Kabupaten Jembrana Jurnal Manajemen Vol 4 No 2 114 120
