Pengaruh Kompetensi Karyawan dan Komitmen Kerja Terhadap Kinerja Organisasi Pada PT. PEGADAIAN (PERSERO) Cabang Tomohon

Authors

  • Regina Sualang Universitas Negeri Manado
  • Tinneke Sumual Universitas Negeri Manado
  • Robert Winerungan Universitas Negeri Manado

DOI:

https://doi.org/10.53682/mk.v2i1.970

Keywords:

employee competency, work commitment, organization performance

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh kompetensi kepemimpinan dan komitmen kerja terhadap kinerja organisasi pada PT. Pegadaian (PERSERO) Cabang Tomohon. Analisa data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi: uji validitas dan reliabilitas instrumen penelitian, analisis regresi linear berganda dan uji hipotesis. Hasil dari analisis penelitian ini menunjukkan kompetensi karyawan dan komitmen kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja organisasi pada PT. Pegadaian (PERSERO) Cabang Tomohon.

Downloads

Published

2022-11-10

How to Cite

Sualang, R., Sumual, T., & Winerungan, R. (2022). Pengaruh Kompetensi Karyawan dan Komitmen Kerja Terhadap Kinerja Organisasi Pada PT. PEGADAIAN (PERSERO) Cabang Tomohon. Manajemen Dan Kewirausahaan, 2(1), 66-77. https://doi.org/10.53682/mk.v2i1.970

Issue

Vol. 2 No. 1 (2021): Manajemen dan Kewirausahaan

Section

Articles

License

Copyright (c) 2021 Manajemen dan Kewirausahaan

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.